Laut Schulz von Thun sind wir das Oberhaupt unseres Inneren Teams – da gehört natürlich auch Teamentwicklung zu unseren Aufgaben. Wie wir das Modell für die Persönlichkeitsentwicklung nutzen können, schauen wir uns im neuen Video an.
Wie entstehen Teufelskreise in zwischenmenschlichen Beziehungen? Und wo kann man ansetzen, um einen Teufelskreis zu durchbrechen? Schulz von Thun verrät es uns.
Letzte Woche haben wir uns die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun angeschaut. Aber was machen wir jetzt, wenn wir merken, dass wir bestimmten Stilen zu stark verhaftet sind? Wie können wir uns dann weiterentwickeln. In diesem Video betrachten wir die Kommunikationsstile aus dem Blickwinkel der Persönlichkeitsentwicklung und ich gebe euch Tipps, wie ihr eure Kommunikation verbessern könnt.
Wie reden wir miteinander? Das hängt von vielen Faktoren ab. In diesem Video stelle ich euch die acht verschiedenen Kommunikationsstile nach Schulz von Thun vor.